Sou MEI, deveria ser registrado? Entendendo os requisitos para uma relação de emprego
Pode acontecer, no dia a dia profissional, a prestação de trabalho como empregado, sem que haja o devido registro deste funcionário. O registro formal deste funcionário é uma obrigação legal do empregador, e sua ausência pode resultar em diversas consequências, tanto para o empregador quanto para o empregado. Além disso,